Корпорація АТБ — лідер українського продуктового ритейлу: понад 1200 магазинів по всій країні, товарообіг у 250 млрд грн і майже 60 тис. працівників. Але «за лаштунками» цих цифр — ті, на кому зароджується і тримається лідерство корпорації. Люди. Люди з великої літери і з великими серцями. Чи знали ви, що 64% працівників корпорації АТБ – …
Інтерв’ю
Гендерна рівність — це про вибір, свободу бути собою — не обираючи між ролями, а поєднуючи їх. І це саме той шлях, який я бачу в сучасній Україні: шлях жінок, яких оцінюють за змістом, а не за формою. Чи можна говорити про позитивні зміни в Україні в питаннях гендерної рівності в бізнесі та соціальній сфері …
Чи можна говорити про позитивні зміни в Україні в питаннях гендерної рівності в бізнесі та соціальній сфері за останні кілька років? Які, на вашу думку, основні досягнення та прогалини залишаються? Безперечно, Україна зробила значний крок уперед у питаннях гендерної рівності, особливо в бізнесі та соціальній сфері. Ми бачимо більше жінок на керівних посадах, …
Чи можна говорити про позитивні зміни в Україні в питаннях гендерної рівності в бізнесі та соціальній сфері за останні кілька років? Які, на вашу думку, основні досягнення та прогалини залишаються? Так, вони однозначно позитивні. За останні роки ми бачимо більше жінок на керівних посадах у бізнесі, державному управлінні, політиці та силових структурах. Зокрема, зросла кількість …
Чи можна говорити про позитивні зміни в Україні в питаннях гендерної рівності в бізнесі та соціальній сфері за останні кілька років? Які, на вашу думку, основні досягнення та прогалини залишаються? За останні роки в Україні спостерігається суттєвий прогрес у сфері гендерної рівності, що стало результатом як державної політики, так і ініціатив громадського сектору …
Прогрес у досягненні гендерної рівності в Україні починається з лідерів та лідерок, які системно ініціюють зміни, адвокатують рівні права та можливості й надихають власним прикладом. Серед ключових досягнень – розширення прав жінок у ЗСУ та підтримка підприємницьких ініціатив. Водночас проблемними залишаються недостатня представленість жінок у топменеджменті та політичних процесах. Особливої уваги потребує реформа …