Чим корисні Ради для Українського бізнесу, неприбуткових організацій та стартапів сьогодні? Яку роль відіграє Наглядова Рада та Рада Директорів при розробці та впровадженні стратегій? Які є особливості сучасних запитів на формування Рад та їх зон експертності? Яка роль HR експертизи на рівні Ради? Який стан різноманітності та гендерного балансу в Радах Українських організацій? Чи є …
Стратегія, адаптивність і довіра: сила Рад Директорів Докладніше »
Чи є сенс Власнику бізнесів стати членом Рад Директорів, Наглядових або Дорадчих Рад в не своїх бізнесах? Чи може це бути корисним для розвитку своїх бізнесів? Чи, дійсно, Рада приймає стратегічні рішення, які суттєво впливають на бізнес? Яка роль нетворкінгу та публічності в розвитку кар’єри члена Рад? Ці та інші питання ми обговорюємо з …
Коли Рада має значення: кейси, рішення, результати Докладніше »
Чи можливо знайти місце в Раді іноземної компанії Українському Корпоративному Директору? Чим відрізняються очікування від кандидатів в члени Рад в різних країнах? Які запити на експертизу в Радах іноземних компаній є найбільш актуальними? Ці та інші питання ми обговорюємо з Юлією Макаровою, Associate Director at Cripps Leadership Advisors. Розглянуті питання: Чим відрізняються очікування …
Кар’єра в Раді: працювати на глобальний ринок чи зміцнювати Український? Докладніше »
Чому Корпоративне Врядування та Ради критично необхідні Власникам Українських бізнесів під час та після повномасштабної війни? Якими мають бути Ради, щоб забезпечити максимальну користь? Як часто Ради мають аналізувати фінансові та інші показники бізнесу – щоквартально або щомісячно або щотижнево? Які основні світові тренди Корпоративного Врядування та які особливості цих трендів в Україні? Ці …
Корпоративне Врядування – це щит, який убезпечує бізнес від краху Докладніше »
Які уроки Корпоративного Врядування в банках будуть корисними для бізнесу? Якою має бути композиція Ради в бізнесі в Україні в умовах війни? Навіщо Власнику бізнесу проходити курси Корпоративного Врядування? Які є тригери та бар’єри для впровадження Корпоративного Врядування в бізнесі? Ці та інші питання ми обговорюємо з Катериною Рожковою, першою Заступницею Голови Національного банку …
Корпоративне Врядування не для галочки: уроки з банківського сектору Докладніше »
Яку статистику по гендерному балансу в Радах Українських компаній можна вважати корректною? Як сприйняття різноманітності залежить від балансу? Які є позитивні та негативні наслідки гендерного квотування? Які є бар’єри та упередження в кар’єрі жінок? Яка роль Women Leaders for Ukraine та Академії Жіночого Лідерства? Які поради можна дати жінкам, які роблять кар’єру в топ-менеджменті та …
“Білих ворон” має бути більше: Різноманітність в Радах та топ-менеджменті Докладніше »
Продовжуємо серію інтерв’ю для каналу «Рада директорів із Sergiy Bulavin», присвячену жінкам у наглядових та дорадчих радах. Цього разу наша героїня — Антоніна Курець, HR-директорка та експертка з корпоративного врядування, яка ділиться власним досвідом про те, як HR-експертиза стає ключовим елементом ефективної Ради. У випуску «Як HR-експертиза і жінки в Радах змінюють управління компаніями» ми говоримо про:• …
Як HR-експертиза і жінки в Радах змінюють управління компаніями Докладніше »
Ми раді розпочати серію інтерв’ю для каналу «Рада директорів із Sergiy Bulavin», присвячену жінкам у наглядових та дорадчих радах. Все більше CEO та топменеджерок розглядають перехід із executive-кар’єри до ролі членкині Ради. Але цей шлях — не лише про статус. Це про нові виклики, іншу оптику на бізнес, баланс впливу та відповідальності. У межах проєкту членкині …
Гендерний баланс в радах – коли це стане нормою? Докладніше »
