Гендерний баланс в радах – коли це стане нормою?

Facebook & LinkedIn post - укр
Ми раді розпочати серію інтерв’ю для каналу «Рада директорів із Sergiy Bulavin», присвячену жінкам у наглядових та дорадчих радах.
 
Все більше CEO та топменеджерок розглядають перехід із executive-кар’єри до ролі членкині Ради. Але цей шлях — не лише про статус. Це про нові виклики, іншу оптику на бізнес, баланс впливу та відповідальності. У межах проєкту членкині Women Leaders for Ukraine, які вже мають досвід роботи в Радах, діляться своїми історіями — про перші кроки, труднощі, навчання, помилки та успіхи.
 
Першою героїнею серії стала Natalie Palina, Членкиня Правління Women Leaders for Ukraine, — про виклики та можливості кар’єри в Радах.
 
У цьому випуску ви дізнаєтесь:
  • Чи корисні Ради для бізнесу під час повномасштабної війни та яку цінність вони створюють
  • Як розпочати кар’єру у корпоративному врядуванні та перейти з executive на non-executive роль
  • Виклики при приєднанні до вже існуючої Ради
  • Відмінності між Радами українських та іноземних компаній, стартапів і сталого бізнесу
  • Поради для жінок і топ-менеджерів щодо кар’єри в Радах
 
Scroll to Top